本刊讯（通讯员 陈鑫）“结合我自己的工作经历，要想提能力、强素质，核心就是两句话，‘简单的事情重复做就是专家，重复的事情用心做就是赢家……’”聆听成长感受、体悟匠人匠心、共话奋斗未来。近日，在晋能控股装备制造集团赵庄煤业开拓三队会议室，荣获该公司劳动模范称号的王雅鑫深入基层区队，利用班前会时间，结合学习贯彻党的二十大精神，集团公司和赵庄煤业近期重要会议精神，以及自身成长、工作经历，谈感想、话发展，用朴实的语言、生动的经历、真挚的情感，讲述了自己一步一步从刚刚踏入矿山的懵懂青年慢慢成长为职业技能骨干的奋斗历程，并围绕新时代改革发展的新形势、新任务、新挑战进行了宣讲。他鼓励基层一线职工要像“螺丝钉”一样扎根工作最前沿，刻苦钻研技术，努力创新创效，持续为公司内涵式高质量发展注入强大动力。
劳模宣讲进基层，工匠精神入人心。这是赵庄煤业开展劳模走进劳动一线宣讲活动的一个生动缩影。今年以来，为充分发挥劳动模范和先进人物的示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，赵庄煤业决定在全公司范围内深入开展以“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”为主题的劳模下基层宣讲活动，组织劳模工匠结合围绕学习二十大、集团公司“职代会、会代会”和公司职代会精神，谈认识、说感受，并以个人成长经历作为切入点，围绕如何起到“传帮带”作用，新时代工人如何立足岗位、建功立业等话题进行宣讲，进一步拓展宣讲深度，延伸宣讲广度，做到用“小故事”讲好“大道理”，以“小切口”反映“大主题”。
精彩的宣讲赢得热烈掌声，感人的故事引起广泛共鸣。不少基层员工聆听宣讲之后有感而发，表示在今后工作中要始终向劳模学习，爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新，为企业内涵式高质量发展贡献自己的一份力量。
为充分发挥劳动模范示范引领作用，赵庄煤业始终坚持把劳模宣传作为一项经常性任务，“大张旗鼓”的宣扬劳模精神、传递榜样力量，营造“比学赶帮超”的良好氛围；紧盯劳模日常服务提升工作，通过对劳模进行帮扶慰问、健康体检、外出疗休养等福利待遇，不断提升劳模荣誉感、获得感和幸福感。同时，赵庄煤业建立健全劳模档案资料，及时关心了解劳模工作生活情况，注重为有困难的劳模排忧解难，并优先考虑劳模入党、晋升、评定技术职称，以一系列内容丰富、形式多样的务实举措，充分给予劳动者以精神、物质上的双重褒奖，努力营造向劳动模范看齐对标的良好氛围，进一步激发广大干部职工将学习、弘扬和践行劳模精神转化为企业发展的强大精神动力。
