科学导报讯 近年来，上河煤业工会紧紧围绕晋能控股集团工会年度工作任务，坚持以人为本，以服务和满足职工需求为宗旨，努力打造职工幸福暖心之家，今年4月，被太原市委、市政府授予“五一劳动奖状”荣誉称号。
该公司坚持把维护职工合法权益放在首位，在组织建设方面，“六定”后设立工会机构、配备专职工会工作人员，将劳务派遣、属地工全部纳入工会会员，重新配发会员证，规范会费收缴、会员管理、民主管理、职工代表大会等基础工作。
该公司从改善办公环境和食宿条件入手，修缮职工办公楼和宿舍门窗，改造职工澡堂和一线队组会议室，新建职工洗衣房。为解决全公司500余人饮用水问题，在地面职工生活区安装两台净水机，井口井下配备3台饮水机。为减轻职工上下井爬坡上井负担，在行人斜井安设400米架空乘人装置。为保证职工每日伙食不重样，从营养膳食配餐出发，按季度调整菜谱，丰富菜品种类，满足不同口味用餐。
该公司充分利用“三知四讲五访”方法及时掌握职工思想动态，经常性开展谈心谈话，面对面了解职工合理诉求，千方百计为职工解决急难愁盼问题，做实一人一事的思想政治工作。每年对困难职工进行动态摸底排查，建立困难职工信息档案，当职工及其家属遭遇困难时，第一时间启动帮扶机制，通过节日慰问、申请大病救助、送温暖献爱心捐款等方式，为身处困境的职工送去温暖和关怀。该公司常态化做好节日普惠福利发放、夏送清凉、井口送安全等慰问活动；每年持续开展金秋助学，连续三年助力百名职工子女圆梦大学。
李莉根
