科学导报讯 “安全生产月”期间，水泉煤业以“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，精心组织了一系列内容丰富的安全活动，切实把“安全生产月”打造成安全意识的“强化月”、技术水平的“提升月”、隐患治理的“攻坚月”，营造出浓厚的安全生产氛围，职工参与热情高涨，为矿井安全稳定奠定了坚实基础。
以宣促防，营造浓厚安全氛围。水泉煤业安全宣传工作作为强化安全治理的关键举措，步入厂区，安全生产月的浓厚氛围扑面而来，矿区主干道两侧的印有安全标语的刀旗整齐排列，各类安全政策宣传板引得职工驻足观看，区队会议室职工背题声和笔记声交织成备考交响，在井口大屏上，实时滚动着隐患排查进度，整个矿区时刻都在传递着"安全是最大的效益"的共识。6月16日，该矿组织“安全宣传咨询日”活动通过设置安全宣传咨询台、安全知识展板、急救用品展、发放安全宣传手册和宣传资料等多种形式，向干部职工集中宣传安全生产相关的知识，并且通过职工代表表态发言、安全宣誓、面对面交流、有奖问答等方式解答公众疑惑，传授应急避险、自救互救等急救方法。
以学促行，夯实安全技能根基。安全生产月期间，水泉煤业通过理论与实践相结合的方式，全方位提升职工安全素质。组织全员观看《黑色三分钟生死一瞬间》事故警示教育片，深刻剖析事故原因；矿长结合矿井当前面临的安全生产形势，阐述了安全生产工作的重要性，针对近期煤矿安全事故案例进行了深入剖析和警示教育，围绕如何“查找身边安全隐患”工作进行指导，向干部职工讲授了一堂干货满满的安全专题公开课。各基层支部书记通过开展职工心理健康辅导，引导职工如何疏解工作和生活的压力。该矿坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，根据不同岗位、不同工种的特点和需求，针对性地开展培训，力求让每名职工掌握与自身工作相关的安全知识和技能，提高全员安全素质；以技能比武淬炼精兵，开展电气作业、瓦斯检查、无轨胶轮车、监测监控、光缆熔接5项技能比武，通过“以赛促学”，提升职工技能水平。
以查促改，消除安全风险隐患。紧密结合安全生产治本攻坚三年行动，聚焦井下巷道支护、机电设备运行、“一通三防”等关键领域，开展无死角拉网式的隐患排查，做到“小问题不过夜、大问题有专班、特殊问题速响应”，对排查出的隐患实行“五定”管理，对履职不到位、整改滞后的单位及个人进行考核，倒逼各级管理人员扛起安全责任。同时紧盯作业现场，通过带班巡查、作业过程巡检、日常检查、夜班查岗等多样化方式，对现场职工作业行为实时监督检查，对存在的不安全行为及时纠正制止，对及时发现并上报隐患的人员，按规定兑现奖励，推动全员隐患排查积极性，形成“人人查隐患、处处保安全”的群防群治格局。
杨晓东
