在潞安化工集团漳村煤矿，员工们捧着手机看的不是娱乐短视频，而是看一个操着黎城方言的中年人讲解“要我安全到我要安全的主动转变”。这个中年人是被员工们称为“安全百科全书”的漳村煤矿安监处安技科科长江军民，他凭借抖音账号“小江讲安全”，累计创作了时长超500分钟的安全视频。
“我们现场管理概括为‘四无’检查模板……”打开电脑PPT软件，点击录屏功能，江军民开始录制视频课程，这是江军民独创的可视化培训教案。5分钟的视频课程涵盖了无漏洞、无隐患、无违章、无缺陷四条检测标准，详细解释了现场管理的具体注意事项。岗前仪式上，投影大屏上播放着江军民制作的《“四无”安全管理办法》。视频采用“条款解读+实景演示+错误示范”三段式结构，配合井下实景拍摄的画面，这种沉浸式教学使培训周期大大缩短，员工安全操作达标率大大提升。
“这样的岗前学习很生动，很多枯燥无味的安全知识经过视频讲解瞬间就变得通俗易懂啦。”安全员们对此赞许有加。江军民指着办公桌上摞着26本调研笔记说：“安全知识的传播应该像春风化雨般融入，让每一名员工都成为安全专家。”
八年前接过漳村煤矿“一通三防”管理重任时，江军民在调度室的黑板上看到一行未擦净的粉笔字：“瓦斯超限就是事故。”这个警示成为他创新之路的起点。面对传统安全培训“课堂会操作、井下也出错”的痼疾，江军民带着防爆手机深入千米巷道，在45度倾斜的回风巷里，用沾满煤尘的脸庞直面镜头：“甲烷传感器就是矿井的脉搏仪，0.1%的波动都是生命预警。”这些带有井下实景特征的视频内容在矿区引起轰动，新入职的安瓦员小张说：“江主任的视频就像随身师傅，遇到问题掏出手机就能对照操作。”该系列使瓦斯检测合格率提升至99.9%。
2019年，担任安监处安技科科长后，江军民将镜头转向更广阔的生产场景。“小江讲安全”新媒体矩阵的建立，让安全培训从单向灌输转向交互式学习。讲解皮带跑偏规律的爆款视频，不仅收获3.5万次观看，更引发117条专业咨询。如今在漳村煤矿，矿工们的手机里收藏着“小江讲安全”百余条视频。
2022年，江军民获得了新身份——漳村煤矿道德模范，颁奖词中写道：“他是安全科普的矿山愚公，在百米井下书写新时代的安全答卷。”这份荣誉背后，是他十八年如一日对安全底线的坚守。荣誉加身后，江军民依然积极投入安全生产理念传播中。安全生产月启动仪式后，他将铿锵有力的宣誓环节上传至“小江讲安全”新媒体账号中，并对全年的安全工作计划进行了详细讲解，特别是对员工比较关注的“双重预防机制”进行了解读。
江军民办公室放着一张“国家注册安全工程师”证书，旁边贴着一张泛黄的便签，上面是他刚入职时写下的誓言：“每个矿工都是家里的顶梁柱，我要替千家万户守好这道安全门。”暮色中的漳村煤矿，井架天轮缓缓转动。江军民正在录制最新一期《自救器盲操标准》，手机镜头里，他手持自救器示范30秒快速佩戴：“咱们矿工的生命防线，要刻在每个人的手指尖上。”窗外，安全文化长廊的电子屏实时跳动着矿井安全运行天数——这个数字，正随着“小江讲安全”的每一帧画面稳步增长。
曹梦璐
