“挺膺担当中车梦，技能提升向未来。”近日，中车大同公司总装分厂技能运动会火热开赛。技能是产业工人的立身之本。一位匠人的“历练成形”，除了需要个人的坚持、机缘的巧合，更需要适合其生存、成长的环境和氛围。中车大同公司加强技能人才培养，构建起一支素质优良、能够支撑引领区域轨道交通装备发展、具有强大竞争力和影响力的工匠队伍。
赛场上，一侧的实操组参赛员工手下生风，熟练运用各类工具将56芯插头和插座从零件组装成整体。另一侧的理论组则字斟句酌地读着试卷，仔细审题、认真思考，最终写出心中的答案……比赛现场一片火热却也秩序井然，每位参赛员工都在严格遵守比赛规则的前提下，尽全力交出自己最满意的答卷。总装分厂举办此次技能运动会，是为了更好落实中车产改推进会议精神，大力弘扬和传承劳动精神、工匠精神，推动分厂技能人才队伍建设，提升技术工人队伍技能水平和业务素质。
同时，以《国家职业技能标准》中国家职业资格三级（高级工）相关要求为判断标准，结合各工序作业特点，选取有共同性、标准性、质量性的56芯插头、插座制作为实操比赛题目，理论考试则为闭卷，理论与实操的权重设定为3：7。分厂选取经验成熟的工艺员、教育干事和安全员组成裁判组，严格监督并对最后的比赛成绩负责。
插头和插座的组装是最基础的工作内容，但也最考验员工的基本功。本次技能运动会旨在夯实员工基本技能训练，提高线缆插头、插座的制作质量。千里之堤，溃于蚁穴。正如分厂工会主席剧锦龙所说：“插头和插座虽然是整车上一个很小的部件，但是它的质量好坏也直接关系着车辆能否正常运行。”
在赛后采访中，谈及高质量人才培养时，总装分厂负责人王雁军说道：“分厂始终以公司的人才培养理念为指导，着力实施‘头雁领航计划’‘菁英锻造计划’‘工匠培育计划’等，强健分厂高质量人才队伍，更好实现‘人才强企’的目标。”从他的言语中可以得知，总装分厂充分吸收公司“以人才建设激发新活力”的经验启示，对人才培养建设给予高度重视。
当前，中车大同公司技能人才队伍正处在提质培优、增值赋能的关键时期。总装分厂始终坚持人才引领驱动，挖掘人力资源效能。通过举办本次技能运动会，分厂深入贯彻落实公司人力资源理念“绩效为纲，价值导向，实战出才，奋斗者荣”的十六字方针，彰显其加强高技能人才队伍建设的决心和信心。
科学导报记者 杨洋
