一、基层党建内容和做好煤矿企业基层党建工作的意义
基层党建是煤矿企业在行政工作方面的关键环节之一，随着煤矿基层党建工作力度的逐渐提升，可以为企业发展步伐的增快奠定一个良好的基础条件，并给予企业合理的思想方向。同时这也是煤矿企业在有序发展中的一个主要趋势。煤矿企业在进行基层党建工作的过程中，相关职工和党员一定要不断提高对思想建设内容的关注程度，从而使企业员工的稳定性得到全面保证，同时也要不断增强相关工作人员的工作主动性和积极性，从多个层面使煤矿开采的安全性得到有效的保障，比如思想和纪律方面。如果想要进一步强化煤矿企业的基层党建工作，那么企业就需要更加注重文化建设和企业凝聚力方面的工作，从而促进企业自身竞争力的全面提升。基层党建工作是企业在可持续发展中的一个必要内容，这也是企业工作的核心部分，不但可以促进企业经济效益的大幅提升，同时也可以为企业的思想建设工作奠定基础，除此之外，对于提高企业的竞争力也起着十分重要的意义。
二、新时期煤矿基层党建工作面临的困境
（一）企业领导缺乏重视
从企业基层党建工作的角度出发来说，往往会与企业员工的主动性有着十分紧密的联系，同时这一内容也会直接影响着企业的有序、稳定生产。因此，致力于使煤矿企业能够有效的开展生产工作，那么就需要不断提高对党建工作的重视程度，将党的实际作用全面呈现出来。然而从一些企业管理人员和基层党组织方面来看，常常会将安全生产作为核心工作内容，因此就会出现重生产、轻党建的情况，最终使精神文明建设和思政建设的内容得不到充分关注。同时一些企业还会对基层党组织的地位和作用有着较大的忽略，那么就会使企业基层党建工作的有序进行受到较大的制约。除此之外，还有一些企业在基层党建工作方面出现停滞不前的情况，这种情况出现的本质原因就是工作方式缺乏科学性和创新性，同时在实际工作的过程中会出现多元化的问题，因此使党的威信力受到了较大的束缚。
（二）党建人员素质不够
党建工作实施的主要对象就是基层党员，因此基层党员的道德素养往往会对党建工作的实际成效产生直接的影响。如今，有一些党员的自身业务能力得不到有效的提升，同时职业素养较低。随着作难度不断提升的不断提升，就会出现多元化的问题，使基层党建工作实施的有序性和顺利性受到较大的制约。除此之外，一些党建人员不能够对党建指导思想内容有一个全面的掌握，同时自身缺乏专业能力，因此使一些党建工作问题得不到及时的处理和解决，还有一些党建人员在实际工作中缺乏公平性，在此背景下，就会导致不作为和乱作为的情况屡屡发生。如今随着社会发展步伐的增快，煤矿企业需要不断改进和创新党建工作的形式，在这一过程中，党建人员需要秉持终身学习的原则，将新党建工作方法作为主要基础，在此基础上，使党建工作得到有效的完善。然而从一些党建工作人员来说，在处理问题的过程中往往会对传统的方式进行应用，不但会直接影响着党建工作的质量和效率，同时也会使煤矿企业的经营工作受到较大的束缚。
（三）工作模式与自身发展不匹配
从第一个层面来说，社会的发展趋势在不断转变，同时经济的发展步伐也在不断增快，随之而变化的就是市场的发展环境。然而从实际状况来说，部分煤矿企业还会存在一些不足，那就是对传统模式进行应用，在实际的工作过程中缺乏先进的思想。从企业的角度出发来说，假如活力不够，那么对于企业自身实力的提升就会产生消极作用。从另一层面来说，有一些企业致力于更加便捷，常常会应用基层党建工作实施过程中的政府机关工作体制，不能够对二者之间的区别有一个深入的了解，与此同时，也不能够对市场经济的实际作用有一个明确的认知，从而使基层党建工作的形式不能够与市场经济发展的主要方向相符合，在此背景下，就会直接制约着党建工作的实施，同时也会对煤矿企业发展的稳定性和有序性产生较大的影响。
三、新时期煤矿企业做好基层党建工作的路径
（一）强化思想认知觉悟短板
如果想要使基层党建工作实施的有序性得到充分的保证，那么思想认知就是其最为关键的一个因素，因此如果煤矿企业想要提升党建工作的质量和成效，那么就需要将党员思想建设和管理人员思想建设的工作作为主要内容。使党的基本路线方针得到全面的贯彻落实，最大程度上做好基层党建工作。与此同时，煤矿企业也要与如今社会的发展趋势相符合，坚持党的领导，科学且合理的融合党建工作的实际标准和要求。从党建工作的角度出发来说，党员自身需要具备较高的素质，在此背景下，才可以将党风正气充分呈现出来，从而为党精神的彰显提供良好的保障条件。因此，煤矿企业在开展党建工作的过程中，一定要秉持以人为本的原则，全面的发挥出不同领导人员的模范作用。
（二）加强党建队伍建设力度
对于党建工作人员来说，要充分掌握思想理论知识。如果想要使这一目标更好的完成，那么相关党建人员需要不断提高对培训工作的关注程度，相关企业需要对一些学习活动进行定期的组织，充分引导党建人员开展思想学习，同时也要注重自身的参与性和积极性，使其在基层中得到全面贯彻落实，不断促进党建人员实践水平和思想能力的提升。其次，需要提高对党建人员思想培育的重视力度。从思想道德教育的角度出发，企业需要注重党建人员的思想甄别，使党建人员的思想素养得到全面的保障，最终为煤矿企业的可持续发展奠定良好的基础条件。
（三）积极完善党建基本制度
在党建工作开展时，要以严明纪律为依据对党建进行约束，基于党章的拥护，树立起权威的党章。党建工作纪律建设力度强化的过程中，要深刻意识到能为煤矿企业基层党建工作顺利开展提供保障的举措就是强化党建工作，积极完善党建工作基本制度，同时也能对员工及自己进行更好的约束。
如今随着社会新形势的出现，煤矿企业一定要逐渐提高对党支部建设工作的关注程度，全面贯彻落实从严治党思想，不但可以促进党支部建设成效的大幅提升，同时也可以将党组织的实际作用全面发挥出来。如今煤矿企业逐渐提高了对基层党支部的重视，从基层组织建设工作来说，一定要进一步增强党支部建设力度，并将组织作为核心内容，在此基础上，全面提高党建工作的质量和效率，最终为煤矿企业党组织的可持续发展提供良好的保障条件。
（作者单位：山西煤炭运销集团大同有限公司 刘丛珍）