轩岗煤电公司把安全生产作为一切工作的重中之重，不断总结经验，强化六种意识，助力公司安全稳步运行。
强化风险意识，精准辨识预控。充分利用班前会、班后会、“周安全活动日”等时机，结合现场实际，组织员工开展风险辨识培训与演练，重点讲解井下作业各类风险点。要求员工作业前必须对工作面进行全面风险辨识评估，确保岗位风险提前识别、有效管控，显著提升员工风险预判与防范能力。
落实责任意识，明晰安全职责。制定详尽的安全生产责任清单，从班子成员到一线员工，层层压实安全责任。矿班子成员带队督查，安检员、跟班干部紧盯现场，员工对岗位安全负直接责任。通过班前提问、定期考核，确保全员熟知自身安全职责，形成“人人有责、各负其责”的责任体系。
提升沟通意识，保障信息畅通。完善井下通信系统，确保井上下信息实时互通。班前会模拟突发事故场景，训练员工高效传递紧急信息，强化应急处置沟通能力。定期组织应急演练，模拟各类事故，检验并提升团队协同配合能力。
增强遵规意识，规范操作行为。将遵章守纪作为安全基石，通过安全培训、现场督导等方式，引导员工严格执行《煤矿安全生产规程》及矿内各项规章制度。井口设置安全法规宣传栏，时刻警示员工规范操作。设立“三违”亮相台和安全监督岗，工作人员严格查处违规行为，确保规章制度刚性执行。
树牢预防意识，主动排查隐患。牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，建立隐患排查激励机制。组织员工观看警示教育片，开展现场培训，引导员工主动发现、报告隐患。每周开展全矿范围安全隐患大排查，对隐患分类分级、限时整改，从源头消除事故风险。
形成闭环意识，完善管理体系。重点培养员工隐患整改闭环意识，建立排查、整改、验收、销号的管理模式，引导员工养成“发现问题及时跟踪、整改到位及时验收”的工作习惯，实现“小隐患不过人、大隐患不过班”，有效防止隐患重复出现。(马建伟)
