科学导报讯 一直以来，晋能控股装备制造集团寺河煤矿二号井党委始终坚持党建引领、文化铸魂、安全固本的工作思路，把安全文化建设深度嵌入党建工作全链条、全方位、全过程，创新推进“党建+安全生产”融合模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，以高质量党建引领高水平安全，以浓厚安全文化浸润全员思想心灵，持续提升安全治理能力与安全管理水平，全力守护矿井安全生产形势持续稳定向好。
强化理论武装，筑牢安全思想根基。矿党委始终把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为首要政治任务，坚持学深悟透、入脑入心，以理论清醒保证思想坚定、行动自觉。依托“三会一课”、主题党日、班前会、“班组小课堂”等常态化学习载体，组织党员干部与一线职工系统学习安全生产法律法规、行业规程标准、安全管理经验及事故警示案例，推动安全学习从“集中学”向“随时学、随地学、主动学”转变。党员干部带头领学、带头宣讲、带头践行，深入一线讲安全课、谈安全心得、解安全难题，把“安全第一、生命至上、预防为主”的理念讲清讲透，引导全体职工从思想深处摒弃麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，真正把安全要求内化于心、外化于行。
建强战斗堡垒，夯实安全管理基础。矿党委聚焦基层一线、聚焦关键环节，把党组织优势转化为安全管理效能，推动安全责任层层压实、落地见效。大力推行党员责任区、党员示范岗，将党员力量布防到采掘工作面、机电运输、通风瓦斯、顶板管理等关键岗位与风险点位，让党员亮身份、走在前、作表率。组建党员安全监督小组与隐患排查突击队，坚持每日下井巡查、动态排查、闭环整改，带头纠正“三违”行为、带头落实安全措施、带头处置突发隐患。各党支部常态化开展安全隐患大排查、应急处置演练、岗位技能比武、标准化工位创建等活动，以支部带班组、以党员带群众，推动安全管理从“被动监管”向“主动自治”升级，不断夯实基层安全根基，提升现场安全管控能力。
创新文化载体，营造浓厚安全氛围。矿井党委坚持以文化人、以文育人，把安全文化融入环境、融入岗位、融入日常，打造有温度、接地气、入人心的安全文化阵地。在矿区主干道、安全走廊打造安全文化长廊、文化宣传栏，通过标语警示、案例漫画、图文讲解等形式，让职工处处受教育、时时受警醒。创新开展安全承诺签名、安全知识竞赛、井口认亲等特色活动，用亲情力量唤醒安全责任，用榜样力量引领安全风尚，用文化力量浸润安全心灵。通过全方位、多层次、立体化的安全文化浸润，引导职工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全、我保安全”的根本转变，让安全理念扎根心底、融入行为。
安全之路任重道远，文化浸润久久为功。下一步，寺河煤矿二号井党委将持续深化“党建+安全文化”融合模式，不断完善安全文化体系、创新安全宣教载体、压实安全管理责任，以党建强引领、以文化聚合力、以责任保安全，全力筑牢安全生产坚固防线，为矿井安全稳定、高效发展、长治久安提供坚强有力的政治保障、组织保障与文化保障。
原丁