时光煮雨，岁月鎏金。当2026年的晨曦铺展于煤海山峦之上，回望征程，山西寿阳潞阳瑞龙煤业有限公司（以下简称“瑞龙煤业”）如经千锤百炼之锋刃，在高质量发展的壮阔征程中，以砺剑笃行、勇毅奋进之姿，镌刻下以安全为根基、以防控为要义、以责任为魂魄、以实干为路径的时代华章。
近年来，瑞龙煤业深入贯彻“生命至上、安全第一”理念，扎实推进“136”安全管理模式，通过压实安全责任、夯实安全根基、筑牢安全防线、强化安全管控，全方位织密安全生产防护网，以硬核担当与务实举措书写了矿井安全高质量发展的坚实答卷。
“136”体系亮实招 全员共治“保安澜”
在这里，安全是不容懈怠的政治责任，是守护万家的民生福祉，更是铭刻于心的崇高信仰；在这里，安全是生产经营的底线红线，是企业发展的坚实根基，更是职工幸福的根本保障；在这里，全体干部职工始终坚守以人为本、生命至上的价值追求，奏响矿区和谐发展的时代强音……
发展过程中，瑞龙煤业始终坚守安全发展底线、践行安全发展理念，以《“136”安全管理模式建设水平持续提升工作方案》为根本遵循和行动纲领，坚持高站位统筹、高标准部署、高质量推进，制定下发《瑞龙煤业“136”安全管理体系建设方案》。紧紧锚定“安全文化深入人心、三基建设扎实有效、六大体系运行顺畅”的核心目标，系统谋划推进路径、精准细化落实举措、严格闭环管控成效，切实为矿井安全生产筑牢坚实根基、提供坚强保障。
以安全文化为中心，多渠道传扬核心理念。瑞龙煤业制定下发《安全文化建设实施方案》，通过“安全生产月”、安全活动日、事故案例警示教育、悬挂安全生产条幅等多种方式开展文化宣传活动，积极宣传“以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管；不断创新，追求卓越，创建绿色高效矿井”的安全核心理念。
安全生产工作会
“安全生产月”活动现场
强三基建设固根基，抓全员提升筑防线。瑞龙煤业积极完善各岗位工种作业标准，明确作业安全风险、管控措施及习惯性“三违”，制定并落实班前会管理流程及督导检查办法，结合周四安全活动日，开展领导干部下基层等安全活动，提升员工安全防范意识、安全操作水平；公司扎实落实“人人辨识风险，身边杜绝隐患”“正规操作时时练，关键时刻保平安”“规程措施回头看，细致会审严把关”三项主题活动，积极开展岗位风险辨识、风险顺口溜熟练掌握、岗前风险安全确认，推进“上标准岗，干标准活”，强化现场安全监督管理，严格考核奖惩兑现，确保各项安全生产责任制、管理制度和规程措施落实到位；公司按照矿井年度安全培训计划完成各类培训工作，累计培训人数达6700余人次，常态化组织开展2025版《煤矿安全规程》专题培训、岗位标准化操作实训、应急救援预案、创伤急救等专项培训。
完善六大体系保障，压实全员安全责任。瑞龙煤业“五职”矿长和“五科”专业技术人员满足《硬措施》规定，安全生产委员会等安全管理机构完善，安全管理人员配备齐全，证件全部有效；公司完成安全生产责任制修编，组织完成“安全生产目标责任书”层层签订，把安全生产目标责任落实到各级领导、各级管理人员和各岗位人员；公司制定下发《关于下发〈瑞龙煤业安全管理制度汇编〉的通知》（晋控瑞煤安字〔2025〕3号）文件，建立并持续完善包含安全生产会议、投入、隐患排查等在内的四十六项基本安全管理制度；公司严格规程措施等技术文件审批流程，开展技术革新、小改小革活动，完成150202下外综放工作面轨道顺槽深孔预裂施工技术等；公司按照矿、科、队三级坚持全员、全过程、全方位安全生产管理，通过完善岗位责任制，做到了安全到岗，通过制定《安全绩效管理考核办法》《“三违”管理办法》等安全管理制度，做到了以制度管人；公司通过开展“安全监管人员”履责能力评价、安监队伍专项整治等工作，提升了安全管理人员标准掌握、业务知识应用和风险辨识处置等方面能力。
安全管控“出重拳” 风险防控“筑高墙”
生命红线千钧重，初心如磐守万安。瑞龙煤业始终以安全为纲、以生命为尊，将“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念深植于心、外化于行，如巍巍群山，屹立不移、坚不可摧。
深化专项辨识，强化现场风险管控。瑞龙煤业针对150103综采工作面收尾回撤、150108轨顺反掘段掘进期间远距离供风管理、皮带管理等开展了专项安全风险辨识，所有风险均制定管控措施并落实现场管控。公司积极开展“人人辨识安全风险，身边杜绝安全隐患”党管安全主题活动，针对66个工作岗位，开展风险辨识，辨识风险557项，发放风险辨识卡470份，开展岗位风险“顺口溜”学习抽查工作，每周利用周安全活动日开展风险管控落实情况自查44次，充分调动了基层队伍安全工作积极性。
狠抓隐患治理，筑牢安全生产防线。按照2025年矿井事故隐患排查治理计划，结合重大事故隐患专项排查整治、治本攻坚三年行动等，瑞龙煤业组织开展全覆盖月度自查11次，周安全活动日检查44次，标准化自查11次，所查隐患均按期整改完毕。各系统专业贯彻上级安全工作指示，开展了隐蔽致灾因素普查治理、春防春检、有限空间作业等安全隐患自查自改工作。
严管“三违”行为，规范现场作业秩序。瑞龙煤业修订完善并严格执行《“三违”管理办法》《视频反“三违”管理办法》，加大“三违”查处力度。通过在井下关键作业区域、重点设备周边布设高清监控摄像头，营造“无监控不作业”环境，对员工操作行为进行实时监控，倒逼员工主动提升安全意识、提升专业技能水平，从源头上筑牢安全作业的素质防线。
健全制度考核，压实全员安全责任。瑞龙煤业制定下发《2025年安全考核制度的通知》（晋控瑞煤安字〔2025〕2号）文件，修订了《生产安全责任追究办法》《安全“红线”管理规定》《安全生产作假行为问责规定》《安全绩效考核管理办法》，对各级安全生产管理人员、各业务部室、队组安全责任落实情况进行监督检查，结果纳入安全绩效考核，与工资挂钩，通过制度执行，充分激发了全员主动抓安全、保安全的积极性。
全面防控“织密网” 安全发展“行稳远”
安全生产是企业发展的核心前提，更是不可逾越的发展底线。为切实防范各类安全风险，筑牢企业安全发展根基，瑞龙煤业将安全管理贯穿各项工作全过程，严格落实安全管控责任，细化防控举措，创新管理手段，从严从实抓好各项安全工作，全力守住安全底线，保障企业生产平稳有序。
严管瓦斯防控，守牢通风底线。瑞龙煤业积极落实瓦斯防治措施，严格执行瓦斯日分析制度，树立“低瓦斯矿井按高瓦斯管理”理念。加强了150103工作面回采期间上隅角、老塘瓦斯管控，严格按照相关规定执行瓦斯日分析制度，在150103工作面及上隅角瓦斯异常时对其变化原因进行分析，150103工作面过JX-9陷落柱期间瓦斯涌出增加，采取上隅角安设瓦斯稀释器、导流风筒等措施，降低上隅角瓦斯浓度，有效降低了瓦斯积聚风险。持续开展入井人员的自救器专项培训，实行自救器30秒盲戴作为下井人员上岗基本准入制度，每周定期抽查，并纳入月度安全绩效考核范围，确保了每一位入井人员“盲戴”自救器达到个个会操作、人人会自救。
抓实季节防控，强化地面安全。瑞龙煤业积极开展雨季“三防”、冬季“四防”，做好极端天气灾害事故防范。各单位严格落实地面安全管理各项制度及安全措施，强化生产区、生活区防火、供用电安全管理等工作，消除了安全出口不畅通等隐患，完成办公楼、宿舍楼消防报警系统、变电所气体灭火系统安装投入使用，通过日常消防事故隐患排查治理，坚决杜绝了火灾事故；公司严格地面高空作业、压力容器、供电等重点区域、关键岗位、特种作业安全管控，密闭容器、管道井等检修过程严格执行受限空间作业“先通风、后检测、再作业”等规定，防范了窒息事故发生。
科技智能监控，全程规范作业。瑞龙煤业各采掘工作面、井下重要场所及临时作业地点视频监控系统实现全覆盖，做到了“无监控不作业”。全面完成了工业环网建设及运行工作，消除了之前点对点传输故障率高、效率低、费用贵的弊端，实现了安全监控系统、人员定位系统、工业视频监控系统的稳定传输。完成了执法网系统、事故风险分析平台、电子封条统一管理、统一维护，降低了运维成本，提高了维护效率；完成了工业视频监控系统IP地址统一规划，保证了矿井所有工业视频与上级单位联网、共享，并稳定传输，便于随时调取作业现场视频，保障了日常视频“反三违”工作及上级监管。
视频反“三违”
健全应急体系，提升处置能力。瑞龙煤业完成综合应急预案和专项应急预案修订，组织开展应急演练8次，开展应急管理科普讲解大赛、测测你的“安全力”应急科普趣学、“查找身边隐患，分享安全笔记”小红书安全训练营等活动578人次；扎实推进“应急有我安全同行”志愿服务宣传活动，组织开展2次志愿者现场服务。同时开展创伤急救、自救器盲戴和避灾线路行走等培训，井下各作业地点完成急救箱、担架、自救器补给站等救护装备设施、应急物资配备并维护管理到位；公司严格应急值守，明确紧急撤人权，确保了突发情况能及时响应、科学应对、妥善处置。
安全工作，启于初心，行于恒久，永无终章；安全之责，重于千钧，系于万命，须臾不容懈怠。立足新征程，瑞龙煤业全体干部职工将始终秉持“逢山开路、遇水架桥”的奋斗姿态，以铁肩担当扛起安全重任，以硬核举措夯实安全根基，以严细实作风锻造过硬本领，踔厉奋发、笃行不怠，全力谱写安全生产高质量发展的崭新篇章！（图片由瑞龙煤业提供）
郭鹏伟 邢伟 杨迎春 刘占伟