在煤炭行业转型升级与市场环境复杂多变的双重背景下，晋能控股集团晋圣公司以“12345”发展战略为引领，锚定“全面迈进千万吨级现代化煤炭能源企业”的战略目标，坚持“安全固本、人才赋能、绿色筑基”发展理念，持续深化机制革新、强化系统赋能、攻坚技术突破，在承压奋进中厚植发展优势，推动企业发展质效实现全方位跃升。
多维管控 筑牢安全生产防线
安全是煤炭企业的生命线。晋圣公司始终将安全生产摆在首位，聚焦瓦斯防治、机电管理、顶板管理三大重点领域，构建全链条、立体化安全管控体系。
公司严格落实两个“四位一体”综合防突措施，永安宏泰煤业超前推进采区瓦斯治理工程，实现抽采全覆盖；润东煤业启动下组煤瓦斯预抽工程，从源头提升治理成效。牢固树立“瓦斯变废为宝，治理创效增收”理念，今年分别为永安宏泰煤业、润东煤业下达500万立方米、750万立方米瓦斯利用指标，明确要求瓦斯浓度8%~30%且抽采纯量≥10立方米/分钟的瓦斯严禁排放，做到应抽尽抽、能用尽用。“通过‘一钻一视频’验收、钻孔轨迹测量等手段，我们彻底消除了抽采空白区，2021年至今连续实现瓦斯零超限和煤层零突出‘双零’目标。从2023年开始，公司每年瓦斯抽采利用创效近300万元，真正实现了变废为宝。”通风管理部负责人介绍。
公司坚持以技术创新、机制革新破解传统难题，持续深化“三不工程”建设。上半年，将完成所有矿井主要通风机自动切换功能改造，并在已完成高突、高瓦斯矿井激光、红外原理甲烷传感器或全量程甲烷传感器更换的基础上，同步推进低瓦斯矿井传感器升级更换，从技术层面杜绝无计划停电停风及误报警事故。同时，大力推进机电设备更新、辅助运输升级、智能化建设、瓦斯利用治理、信息平台建设、科技项目研发六项提质工程，推动安全管控更加智能、精准、可靠。
公司推行“人防+技防+管理防”顶板治理模式，建立“班组班检、区队日检、矿井自检、公司抽检”四级管理机制，针对复采区、构造区等重点区域，提前开展地质探查并采取注浆加固等措施；严格掘进工作面工程质量验收，强化采煤工作面安装、回撤等关键阶段支护管控，坚决杜绝顶板死亡事故和重大非伤亡事故。“顶板离层仪电子指示器的推广，能实时监测顶板位移，遇异常及时预警，有效防范顶板风险隐患，保障作业现场安全有序。”生产技术部主任工程师表示。
精准滴灌 激活发展内生动力
人才是企业发展的第一资源。晋圣公司以“深化提质、精准赋能、强化保障”为核心，构建全层级、实战化人才培育体系，通过系统化培训、专业化竞赛、常态化练兵，全面提升职工岗位胜任力与创新力，为企业高质量发展筑牢人才根基。
公司严格落实“管业务必须管培训”要求，构建“矿井—区队—班组”三级培训责任体系，将安全培训纳入核心考核指标，确保安全培训参培率、持证上岗率、资格准入达标率保持100%，五职矿长、区队长等关键岗位年度轮训率达100%。围绕新版《煤矿安全规程》、智能化采矿、绿色矿山建设等重点内容，创新“线上+线下”“理论+实操”教学模式，开展“进队送培”定制化教学，并将事故案例警示教育纳入培训必修内容，实现安全生产责任制培训和警示教育全覆盖。
公司坚持以赛促学、以赛促练，高标准举办岗位技能竞赛，新增智能化采矿相关竞赛项目。按照“赛前集训、赛中验证、赛后提升”思路，选拔优秀选手备战全国、全省煤炭行业职业技能竞赛，在2025年刷新国赛参赛最好成绩的基础上，构建裁判员、教练员相互补充，竞赛骨干担任实操教练的竞赛比武新模式，全面激活人才队伍建设动力源。
此外，公司持续完善人才激励机制，鼓励职工参与学历提升和“五小”创新活动，预计今年建成1~2个公司级技能大师工作室或创新工作站，力争原煤生产人员技能等级证书持有率提升至75%以上，中、高级技能人才占比达到55%以上，让技能成才、技能兴企成为全体职工的共同追求。
标本兼治 厚植生态保护底色
绿色，已然成为高质量发展最鲜明的底色。晋圣公司紧紧围绕国家“双碳”目标，聚焦粉尘治理、污水处理、矸石处理三大重点领域，走出了一条煤炭开发与生态保护协同并进的绿色发展之路。
公司立足源头防控、过程严控、末端治理，为各矿井量身打造智能化防尘方案。三沟鑫都煤业构建起“源头抑尘剂+截割头泡沫降尘+全断面超音速雾幕”综合控尘系统，全尘降尘率超过90%；润东煤业在综采、掘进工作面推广智能降尘项目，实现地面远程可视化监控与尘源跟踪喷雾，降尘率均超过85%；固隆煤业创新应用抗强扰动风流雾化控尘技术，总粉尘降尘率达到85%以上。在此基础上，加快推进亿欣煤业全封闭皮带走廊、诚南煤业洗车平台封闭改造等项目，实现扬尘污染全流程、全链条管控。
公司坚决扛牢生态环境保护重大政治责任，强化矿井水分级处理与高效循环利用，常态化开展雨污分流管网排查，不断补齐污水处理能力短板，坚决杜绝污水偷排、超标排放。永安宏泰煤业矿井水在线监测设备安装、入河排污口设置审批等工作有序推进，入河排污口管理持续规范，推动黄河流域生态保护各项要求落地见效，以实际行动守护黄河流域水生态安全。
公司围绕固废减量化、资源化、无害化目标，加快建设井下矸石智能分选和充填系统，最大限度减少矸石出井量，优先将洗选矸石用于井下充填。不断规范固废全过程管理，健全完善管理台账，实行分类收集、规范贮存；松峪煤业矸石场封场工作稳步实施，各类固废堆场全面落实防渗漏、防流失、防扬散措施，从源头降低固废环境风险。
2026年，是晋圣公司全面迈进千万吨级煤炭能源企业的关键之年。站在新起点，公司将坚持稳中求进、实干笃行，不断夯实发展根基、提升治理效能、厚筑竞争优势，以更高标准、更实举措、更硬作风推动各项工作落地见效，在高质量发展的新征程上勇毅担当、奋勇争先，奋力谱写现代化能源企业发展新篇章。
姚瑶