安全是人类永续传承的价值追求，是企业立企兴企的根本基石，更是企业践行社会责任的核心担当。
悬挂安全宣传横幅、张贴警示标语、布设主题海报，让安全理念可视化、氛围场景化；开展专题安全培训、组织事故警示教育、举办应急处置演练，全方位提升职工应急响应与风险处置能力；搭建知识技能竞赛平台，以赛促学、以赛提能，为岗位安全操作、专业安全保障筑牢技能根基……走进山西平遥县兴盛煤化有限公司（以下简称“兴盛公司”），目之所及皆为安全警示，耳之所闻尽是安全叮嘱，浓郁的安全文化氛围浸润人心、贯穿始终。
近年来，兴盛公司始终锚定“人民至上、生命至上”的核心导向，以“制度从严、管理从细、防范从早”为实践路径，系统构建“全方位覆盖、多层次防控、全链条闭环”的安全防护体系，实现安全生产形势持续稳定向好。
党建引领强担当 把稳安全“方向舵”
以思想淬炼为灯，照亮安全发展航向；以问题查摆为尺，校准责任落实偏差；以红脸出汗为镜，淬炼务实担当作风……
为深入贯彻集团公司党委部署要求，切实将“红线底线”意识融入煤矿安全生产管理中，兴盛公司召开领导班子民主生活会，通过集中学习、深刻查摆、坦诚批评，凝聚起守安全、担责任、强作风的思想共识与行动合力，为企业高质量发展筑牢坚实保障。
全体成员集中学习了平煤化〔2025〕46号文件——《平遥煤化集团员工行为规范“红线”与“底线”管理制度》，进一步统一思想认识、校准行动方向，为会议深入开展奠定了坚实的思想基础。随后，班子成员围绕政治站位、责任落实、作风建设三个关键维度，逐一进行自我剖析，深挖问题根源，在相互批评环节，坚持实事求是、开诚布公，直面差距不回避、提出建议不敷衍，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的预期效果。
“此次民主生活会梳理的问题不能停留在‘清单’层面，必须转化为可量化、可追溯的整改‘台账’。要以‘红线底线’为根本遵循，筑牢安全与党建双根基。将政治站位具象化为‘守安全’的行动，班子成员需带头把‘安全第一’贯穿生产计划制定、设备改造决策全过程，推动‘党建+安全’落地为党员在井下作业、安全监督中的‘领头雁’作用。”兴盛公司执行董事、党支部书记崔光雄表示，要把责任落实嵌入‘抓细节’的每个环节，针对每月安全检查发现的问题建立‘排查—整改—复核’责任闭环，对触碰‘底线’的行为坚决问责，对违反‘红线’的情况零容忍；让作风建设融入‘严自律’的日常，班子成员需严守廉洁纪律与工作纪律，坚决杜绝‘接受宴请不报备’‘夜班值守离岗’等问题，由安监处牵头成立专项监督小组，不定期抽查夜班值守、井下安全监督情况，以“时时放心不下”的责任感守住作风底线。”
煤矿安全生产是“生命线”，“红线底线”是“护身符”。民主生活会既是一次深刻的思想淬炼，更是一次全面的行动动员。兴盛公司将以此次会议为新起点，持续强化责任担当、提升履职能力，把“红线底线”要求转化为安全生产的具体行动，全力打造安全、高效、绿色、智慧的现代化煤矿，为集团公司高质量发展贡献更大力量。
以赛提技育人才 筑牢安全“压舱石”
以赛为桥，搭建技艺切磋的交流平台；以技为翼，赋能安全生产的实践征程；以匠为魂，传承精益求精的行业精神……
为深入贯彻集团公司“人才强企、技能兴企”战略部署，全面提升煤矿从业人员专业技能水平与安全生产素养，平遥煤化集团2025年全员性技能竞赛暨兴盛公司第三届液压支架工技能竞赛在温家沟煤矿举行。此次竞赛以“淬炼过硬本领、筑牢安全防线”为核心，既是对集团液压支架操作人才队伍建设成果的集中检阅，更是推动煤矿安全生产标准化、智能化发展的生动实践。
竞赛严格遵循“以考促学、以赛提能”原则，设置理论知识笔试与实操技能比武两大环节，全方位、多层次检验参赛选手的综合素养。理论考试涵盖《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化管理体系》等核心规范及液压支架操作专业知识，重点考查选手对安全法规、技术标准的掌握程度与理论应用能力，夯实安全生产思想根基；实操比武以ZZ12000/22/45D型掩护式液压支架故障排除为核心项目，要求选手在60分钟内完成手指口述安全确认、精准排查故障隐患、规范试运转及作业后现场整理等全流程操作，充分考验选手的实操技能熟练度、应急处置能力与安全操作规范意识。
比赛中，参赛选手身着井下标准装备，严格恪守竞赛规程与安全准则，熟练运用各类检修工具，在故障排查中展现精湛技艺，在规范作业中彰显专业素养，充分诠释了煤矿工人“精益求精、追求卓越”的工匠精神；裁判员团队秉持“公平、公正、公开”原则，严格按照评分标准，从操作流程规范性、技能熟练度、安全防护措施、作业效率等维度进行量化考评，确保竞赛结果客观公正、真实有效。
经过多轮紧张激烈的角逐，竞赛各项奖项尘埃落定：佛殿沟煤业冀建将斩获个人一等奖，木家庄煤矿王清山、高杰荣获个人二等奖，木家庄煤矿郭琛磊、佛殿沟煤业史福旺、廉政远荣膺个人三等奖；团体奖项中，佛殿沟煤业凭借整体优势摘得团体一等奖，鸿发煤业荣获团体二等奖，温家沟煤业荣获优秀组织奖。
“当前煤矿机械自动化、智能化水平持续提升，液压支架操作已从传统手动模式向电磁阀精准控制转变，但部分职工仍存在理论基础薄弱、技能水平参差不齐等问题，既影响生产效率，也潜藏安全隐患。”兴盛公司生产副总经理郭恒前表示，各煤矿要以此次竞赛为契机，精准梳理短板弱项，聚焦薄弱环节靶向发力，健全“日常培训+岗位练兵+技能竞赛”三位一体提升机制，将操作流程标准化、技能要求规范化、安全管理精细化贯穿生产全链条，以工匠精神锤炼过硬本领，以专业技能筑牢安全屏障，为企业安全高效生产提供坚实支撑。
此次技能竞赛的成功举办，不仅为参赛选手搭建了“切磋技艺、交流经验、共同提升”的优质平台，更点燃了全员“学技术、练本领、比技能、强素质”的热情，营造了“比学赶超、争当先锋”的浓厚氛围。
以赛促学浓氛围 激活安全“新引擎”
“安全是煤矿生产的‘生命线’，是企业高质量发展的‘压舱石’，更是万千矿工家庭幸福安宁的‘守护者’。‘安康杯’竞赛作为传承安全文化、锤炼安全技能、凝聚安全共识的重要载体，既是对企业安全管理成效的集中检阅，更是推动安全理念入脑入心的生动实践。”
为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面夯实“三基建设”（基层队伍建设、基础工作建设、基本素质建设），持续提升各煤矿安全管理精细化水平与职工安全素养，兴盛公司在温家沟煤矿举办了第二十七届“安康杯”安全知识竞赛活动，以赛促学、以赛提能，为企业安全生产筑牢思想根基与技能屏障。
第二十七届“安康杯”安全知识竞赛
知识交锋点燃竞赛热情，智慧碰撞筑牢安全防线。竞赛现场氛围热烈而庄重，来自五个煤矿的参赛队伍精神抖擞、斗志昂扬，充分展现了煤矿职工过硬的精神风貌。必答题环节，各队选手沉着应答、稳扎稳打，凭借扎实的知识储备从容应对，尽显专业功底；抢答题环节，选手们反应敏捷、争分夺秒，比分交替上升、悬念迭起，将现场气氛推向高潮；风险题环节，各队审时度势、精准研判，在挑战与机遇中展现出高超的业务素养与决策能力。此次竞赛内容兼具权威性与实用性，全面覆盖《煤矿安全生产条例》《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》等核心法规标准，全方位检验选手对安全知识的掌握深度与实践应用能力。
经过多轮紧张激烈的角逐，各项奖项尘埃落定：佛殿沟煤业凭借整体优势斩获团体一等奖，木家庄煤矿荣获团体二等奖；个人赛中，木家庄煤矿师守祥以出色表现摘得个人一等奖，佛殿沟煤业刘洪勇、金众煤业侯宾荣获个人二等奖，鸿发煤业张照祥、佛殿沟煤业雷豪、温家沟煤矿安大伦荣获个人三等奖。
此次“安康杯”安全知识竞赛是兴盛公司落实“安全生产月”活动要求、深化安全文化建设的重要举措。活动的成功举办，不仅有效提升了广大干部职工的安全责任意识、法规素养与实操技能，更实现了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的预期目标，营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，进一步提升了企业安全管理规范化、精细化水平，为公司实现安全、高效、高质量发展注入了强劲动力、筑牢了坚实保障。
潮涌东方风正劲，奋楫扬帆启新程。民主生活会的思想淬炼、技能竞赛的技艺切磋、“安康杯”竞赛的知识赋能，三场活动一脉相承、协同发力，共同勾勒出兴盛公司以党建为引领、以安全为根基、以人才为支撑的高质量发展蓝图。站在新起点，兴盛公司将持续深化党建与安全生产深度融合，健全常态化安全管理与人才培养机制，以更坚定的担当、更务实的举措、更过硬的作风，筑牢安全发展屏障、激活人才创新动能，为企业安全高质量发展注入源源不断的强劲动力，在打造安全、高效、绿色、智慧的现代化煤矿新征程上勇毅前行！（图片由兴盛煤化提供）
刘占伟