2025年，华阳集团二矿深刻吸取同行业各类安全事故教训，牢固树立“安全是管出来的”理念，坚持问题导向，强化底线意识，压实安全责任，党政工团主动作为，积极担当，开展形式多样的安全教育培训活动，为企业继续保持安全生产良好态势创造安全稳定环境。
强化过程管控和效果检验。华阳集团二矿各部门领导充分发挥示范引领作用，带头参加培训，将培训活动与安全包保、走动巡查等工作相结合，确保了培训质量和教育。华阳集团二矿要求职工学校组织的脱产集中培训课时不少于12课时，各部门队组组织业余集中培训课时不少于24课时。安监处和职工学校负责监督指导本次开展集中安全教育培训活动，督查本次培训工作开展情况。对培训资料不完善的部门和队组按照规定进行通报和考核。按照“教考分离”原则，由安监处牵头、综合人力部配合组织全员考试，考试采用笔试、现场答辩和实操考试相结合的方式进行，以全面检验培训学习效果，对考试不合格的人员要驻班培训，直至考试合格，方可安排下井作业，确保每名从业人员事故教训真汲取，事故征兆、避灾路线、逃生救生方法真掌握。培训结束后，安监处还对培训情况开展“回头看”，随机抽查检查从业人员，检验培训开展的实际情况，对照入井人员信息和各单位提供的参培人员信息，发现未参加培训仍安排下井作业的，按照“提供虚假信息”的重大隐患严查重处。在培训活动结束后仍出现因“三违”引发事故的，在事故调查时要将此次集中全员安全教育培训开展情况作为必查项，严格进行责任倒查，严肃追究有关人员责任。
持续推进全员安全教育培训。在集中全员安全教育培训过程中，华阳集团二矿严格按照《煤矿安全培训规定》“一期一档”的要求建立安全教育培训档案备查。档案包括培训方案、培训时间和地点、培训课时、学员名册、签到表、考试成绩汇总表、培训总结和影像资料等相关内容。各部门队组还都以本次培训为契机，深入总结分析本次培训中存在的问题和好的经验做法，查漏补缺、堵塞漏洞，进一步完善制度措施，形成长效机制。培训结束后，华阳集团二矿还常态化组织从业人员通过班前班后会、安全活动会等方式学习观看《黑色三分钟生死一瞬间》专题培训视频教材、煤矿事故科普教育片、“八条硬措施”应知应会等知识，持续开展“起底式”全员安全教育工作。对本次培训中因病、因事、因假等未及时参加的职工，以及后续新招录的从业人员要组织及时“补课”，确保合格，以此来不断增强从业人员安全意识和安全素养，上标准岗、干标准活，杜绝各类零打碎敲的事故。
任锁生