科学导报讯 8月26日，吕梁经济技术开发区党工委书记、管委会主任尹新明主持召开8月份经济运行分析会，党工委、管委会班子成员、各局办、直属企业负责人参会。
会议通报了各部门、各直属企业1-7月份经济任务完成情况和8月份经济指标预报情况，传达了省政府批准吕梁经开区为省级转型综改示范开发区的省发改委省工信厅省商务厅的《关于加快建设省级转型综改示范区建设的通知》文件精神，并就决胜三季度、冲刺四季度经济任务进行了分析和安排。
会议指出，为贯彻落实好加快转型综改示范区建设要求，一要坚决扛起转型综改示范区使命任务，推动转型高质量发展。聚焦做好示范引领、优化转型布局、强化统筹协调新要求和新增6项考核指标，明确主导产业发展主攻方向。二要补短板、强弱项，全力提升招商引资质效。改变传统招商引资思维，聚焦氢能、数字经济产业两大主攻方向，充分发挥“1+1+4”招商引资机制，招引链上企业，逐步形成集聚集群效应。三要持续发挥考核激励机制，激发干部职工干事创业热情。要及时兑现2024年度1-2季度绩效考核工资，让吕梁经开区一直确立的“能者多得”“不劳不得”的价值导向持续激发干部职工干事创业热情。发挥好“经开能人”引领效应，持续营造勇于担当、善于作为的干事创业生态。四要锻造一支能引领经济高质量发展的高素质干部队伍。充分发挥自吕梁经开区组建运营以来，总结出符合吕梁经开区的“两学两带”和“五学五提”干部教育培养机制，持续加强干部职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练。让干部在转型发展、创新发展的主战场上提升招商引资和服务企业能力，为经济高质量发展提供干部支撑。
白小琴