本刊讯 人才是第一资源，加快光机电产业发展离不开坚实的人才保障。
2月14日上午，晋城经济技术开发区召开人才工作会议，30名优秀人才、企业家受到奖励，6家单位及企业被授予“人才工作先进单位”牌匾。
晋城开发区党工委书记、管委会主任史小林，晋城市委组织部部务委员郎军芳出席会议并讲话，晋城开发区党工委副书记、管委会副主任李韶华宣读奖励及授牌名单，党工委副书记赵永红主持会议。
光机电产业研究院院长郭文忠、富士康（晋城）科技工业园人力资源部部长田雪昭、山西英特丽电子科技有限责任公司智能制造总监敬守正分别作为科研平台、用人主体、优秀人才代表，进行交流发言。
晋城经济技术开发区高度重视人才工作，坚持“发展所需、企业所求、合作有效”的原则，构建引才留才的政策体系，营造重才兴才的良好氛围，拿出真金白银打造人才项目平台，配套30套院士房、44套博士房和403套人才公寓，进一步优化人才工作生活环境。先后与39所省内外院校建立合作新挂牌成立各类基地19个，2022年引进硕士及以上各类优秀人才45人，其中博士10人，集聚各类优秀人才3635人，搭建了“普工—技能人才—研发人才—高端人才”金字塔式的人才供给机制，以政府引导和市场主导的耦合促进产业集群、人才集聚的融合，通过“带高校资源进开发区、带企业进高校、带学生进企业”的“三带三进”模式，打通人才供需两端，形成光机电产业人才联合培养的“晋城开发区模式”，为该市光机电产业集聚发展提供了强有力的人才保证和智力支持。
史小林在讲话时向受到奖励的先进单位、专家人才、企业家表示祝贺，向长期坚守各领域、各行业的各类人才表示感谢。
