本刊讯 党的二十大报告提出，人才是第一资源、创新是第一动力。武乡现代农业示范区牢固树立人才兴区的发展理念，以培养和提高干部的“四种能力”为抓手，不断强化教育管理，提升干部的责任意识和服务能力，着力打造想干事、能干事、会干事、干成事的过硬干部队伍。
一是念好“学”字经，提升干部执行政策的能力。以“开发区大讲堂”为载体，通过处级领导带头讲、科级干部轮流讲和特邀讲师精深讲等形式，坚持集中学习，组织机关干部每周至少集中学习一次，深刻领会党和政府在现代农业发展、招商引资、“三项改革”、行政审批业务等各方面政策以及惠企、惠农措施；坚持网络自学，充分利用学习强国、三晋先锋等学习平台，进行自我“充电”；坚持微信送学，在示范区公众号内推送其他开发区先进经验做法，利用他山之石，培养干部执行政策能力。
二是念好“帮”字经，提升干部加快发展的能力。建立以示范区常务副主任为第一专员、副主任为责任专员、部室负责人为联络员以及工作人员为承办专员的企业服务专员队伍，以“点对点”服务工作模式，为重点企业提供“主动联系、靠前服务、精准施策、方便快捷”的全代办服务，帮助企业项目稳步落地、快速推进、投产达效。引导和帮助干部企业把握当前形势，理清工作思路，明确发展重点，深入挖掘自身潜能，科学利用外部资源，推进现代农业、农业企业、乡村振兴协调发展、全面进步，培养干部加快发展能力。
三是念好“练”字经，提升干部服务基层的能力。坚持“一线”锻炼培养，把审批窗口一线、入企服务一线、乡村振兴一线、安全生产一线、疫情防控一线作为培养锻炼干部职工的重要平台。要求干部坚持深入一线开展调研，掌握第一手资料，准确把握企业群众的所思所想、所需所盼，在贴近群众中汲取工作的智慧和方法，不断拓宽服务渠道，为企业和群众解难题、办实事，在基层接“地气”、增“底气”，培养干部服务基层能力。
四是念好“廉”字经，提升干部依法办事的能力。结合全省自上而下开展的清廉机关创建工作中，示范区紧紧围绕总体目标和部署要求，以党的政治建设为统领，突出清廉主题、干部主体、制度主线，把各种清廉要素融入示范区建设，建立作风整顿长效机制，主动查找个人岗位廉政风险点，经常性开展典型案例教育和谈心谈话活动，认真查找自身在思想、工作、作风方面存在的问题并积极加以改进，把党风廉政建设落实到工作中，加强对与工作相关的法律法规的学习，在行政审批工作中坚持依法依规审批，在安全检查中配合相关部门做好安全生产执法行动，培养干部依法办事能力。王波
