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河津经济技术开发区 全力打造省级开发区新“标杆”

   2022-10-25 92

今年以来,河津经济技术开发区机关党支部在河津市委、开发区党工委的坚强领导下,坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总基调,按照省委关于开发区创新发展工作要求和运城、河津两级市委“五抓一优一促”“五先协同、三动融合”发展思路,团结带领广大基层党员干部,进一步优化资源配置,擦亮党建品牌,强化组织引领,勠力转型升级,全力打造省级开发区新“标杆”。

优化资源,科学配置,充分发挥党组织和广大党员工作能动性

根据党工委统一安排部署,在原有机关党支部和三个非公党支部基础上,新设立两个非公党组织,实现开发区企业和项目党组织“全覆盖”。

根据开发区产业分布特点、部门工作性质及党员年龄、学历、专业结构等情况,进一步优化资源配置,合理设置党的基层组织。将党小组设置在综合办公室、人力资源、招商引资、行政审批、经济建设、综合执法等服务链条上。机关支部党小组负责人由部门负责人担任,非公党组织负责人由专业对口、理论丰富的机关党员兼任,进一步强化党组织职责和广大党员的辐射带动作用。

突出特色,擦亮品牌,持续提升党组织生活质效和增强广大党员使命担当

党建统领,品牌助力。机关支部坚持以“五面红旗”示范机关创建为引领,以促进党建与业务深度融合为切入点,以精细服务、廉洁服务、高效服务等活动为抓手,全力创建有思路、有内涵、有载体、有举措、有实效、有影响的“初心向党 勠力转型”党建品牌。

坚持“三会一课”和主题党日活动等常规动作,并不断创新活动形式,丰富活动载体。组织全体机关党员干部开展义务植树造林、为抗日烈士扫墓、领导干部现场讲党课、发放入党生日纪念贺卡、入企服务、党史知识竞赛、廉政书画展、“喜迎二十大建功新时代”主题晚会、赴廉政基地接受教育等系列党建活动,广大党员责任感、使命感进一步增强,清廉型机关、服务型机关建设初见成效。

机关党支部2名党员获得全市“优秀党员”,2名党员荣获“优秀党务工作者”,河津经济技术开发区“深化改革,全面提升服务效能”、“线上走进北京科技大学”、“举办知识产权线上培训惠企业”等工作上榜学习强国,阳光集团荣获运城市“五面红旗”党组织,宏达集团荣获“山西省非公企业党建示范党支部”。

聚焦重点,精准发力,全力促进各项事业转型升级

坚持疫情防控与日常工作统筹兼顾。三月份全国疫情多点暴发后,在机关人力非常有限的情况下,全力以赴做好企业保供工作。开发区所有县处级领导包联卡口,机关支部抽调20多名党员干部值守在河津高速西口和108国道禹门口检查站,确保了十余万车次保供车辆的畅通运行,为企业正常生产经营提供了坚实保障;在盐湖、万荣等临近县市疫情形势十分严峻情况下,机关支部积极引导广大党员深入就近社区、核酸检测点参加志愿活动,以实际行动守护人民群众生命安全和身体健康,坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战。

积极引导基层党组织瞄准主业,精准发力,全力推进转型升级。综合办党小组在做好日常工作基础上,对机关管理规章制度、财务管理制度进行了细化和修改,重新完善了固定资产管理制度、机关考勤制度、三重一大议事制度等内部控制制度,实现以制度管人管权管事;招商引资党小组围绕“六新”项目,与汾飞(上海)科技公司线上签订招商合作协议,推进招商引资专业化。目前,已经签约项目20个,总投资78亿元;经济建设党小组围绕年初确定的总投资162.74亿元的50个重点项目,制定工作方案,组建工作专班,实行包联服务,专人跟进,倒排工期,周周落实,压茬推进;行政审批党小组实行全过程领办代办服务制度,成立了以党工委书记为组长的领办代办服务小组,建立了一支由专职领办代办员组成的服务队伍,目前共完成各类行政审批事项715家,办结完成715家,满意率达100%;人力资源党小组与工科、统计、发改等部门建立人员交流学习机制,与区内企业建立干部挂职学习机制,与顺德、综改区等开发区建立交流机制,明确交流方式、交流部门、交流时限等,提升人员专业化水平;综合执法党小组成立工作专班,推行“安全管家”服务,检查企业91家次,排查各类隐患206项,现已整改197项,约谈企业4家,有效地遏制安全事故发生。

截至目前,河津经济技术开发区规模以上工业增加值完成59.9亿元,同比增长19.4%,固定资产投资完成19.4亿元,同比增加17.9%,工业投资完成18.4亿元,同比增长11.9%,转型项目完成投资12亿元,占工业投资的65.2%。

下一步,我们将在党的二十大精神指引下,重点聚焦目标考核、项目建设、招商引资、创新发展等重点工作,扎实开展入企服务,确保全年各项目标任务高质量完成,全力打造“标杆”式省级开发区。

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