今年以来，山西综改示范区人才引进交流服务中心人才服务三科（简称“综改区人才中心人才服务三科”）充分发挥职能作用，精准施策，靶向用力，全方位帮助企业解决人才、用工等问题，助力企业高质量发展。
为帮助企业深入了解人才和就业创业政策，鼓励企业用足用好各项惠企政策，稳定就业形势，今年以来，综改区人才中心人才服务三科通过开展“送政策惠企业”专项活动，扩大各项政策知晓度。
“我们印制《公共就业服务清单》，下沉企业现场宣讲有关政策，并通过电话回访的方式，让政策落地显实效。活动期间共走访联系80余家企业，发放宣传资料400余份，通过综改区人才中心网站，扩大了服务对象对政策的知晓度。”综改区人才中心人才服务三科负责人白瑞介绍。
今年以来，利用太原市人力资源和社会保障局主办、太原市公共就业服务中心、山西综改示范区人才引进交流服务中心、山西招聘网承办的主题为“春风送温暖，就业送真情，2022春风行动”大型公益云招聘会的云端平台，综改区人才中心人才服务三科积极与区内企业联系沟通，摸清企业用人需求的同时，组织园区企业通过云招聘会平台播放企业宣讲视频、PPT介绍企业岗位等形式，发布人才需求信息。云招聘会共有10家园区企业参加，提供就业岗位230余个。
在座谈会上，园区多家企业代表发言，介绍了各自企业概况、发展历程及核心业务，着重介绍了企业人才观、员工发展及2022年度用人需求，并希望和学校进一步拓宽合作广度和深度，特别是在科学研究、项目申报、成果转化等领域加大合作力度，并取得实质性成果。各学院也分别介绍了各自的办学理念、专业设置、学生培养等情况，表达了与企业合作的强烈愿望。该活动取得了良好的效果。
