8月31日上午，长治经开区管委会举行新入职员工见面会。经开区党工委书记、管委会主任李文斌，党工委副书记、管委会副主任王现红出席会议。
为进一步加强干部队伍建设，加快高质量发展步伐，顺应经开区体制机制改革，长治经开区管委会通过资格审查、笔试、复查、面试、政审、体检等方式的层层选拔，面向全市公开遴选了6名事业单位专业技术人员、公开招聘了6名聘用制招商引资工作人员，新入职人员将进一步充实经开区力量，为经开区高质量发展注入新的活力。
会上，新入职员工分别作了自我介绍，对在经开区未来的工作生活表达了美好的憧憬和做好的决心。新入职员工纷纷表示：能成为开发区建设中的一员感到骄傲和自豪，区领导的讲话让他们备受鼓舞，也更坚定了他们为开发区事业奉献的信心。
李文斌对新入职员工表示祝贺与欢迎，他指出，长治经开区作为长治市经济建设的主战场、主阵地，是个人干事创业、成就梦想的好平台，新引进人才要以“归零”的心态虚心学习，尽快融入工作环境，尽快进入工作状态，争取早日成长成才。
李文斌寄语新入职员工表示，要转换身份，加强学习，迅速适应新环境，勤学好问，了解和把握经开区的工作特点和程序要求，完成角色转换；要努力工作，锤炼本领，立足于经开区这个发展平台，通过汗水和实力成就干事创业和个人梦想；要奋勇争先，有所作为，切实树立工作上的责任感和使命感，不断提高对广大企业的服务意识，充分发挥自身力量，在各方面争做佼佼者；要以务实奋斗的姿态、一往无前的勇气，为经开区高质量发展作出应有的贡献。
