智能化矿井建设通过省级评定，达到山西省Ⅱ类中级标准；
开展瓦斯抽采“试验田”工作，印证了“以岩保煤”瓦斯治理模式的安全性和可行性，为高效瓦斯治理提供了新依据；
预计2025年平均发电约1280万Kw/h，每年可节约标煤4320吨，每年可减少二氧化碳排放量约6万吨；
一组组数字亮眼提气，一个个项目加速推进，一项项改革成效凸显……
时光，见证奋斗足迹；实践，书写厚重答卷。近年来，潞安化工集团五里堠煤业有限公司（以下简称“五里堠煤业”）以高质量发展为核心、以党建引领为保障、以安全生产为基石、以科技创新为动力，全力打造“安全、智能、绿色、高效、共享”五型企业，发展态势稳中有进、进中提质，谱写出矿井高质量发展的至美篇章。
党建引领 筑牢“发展基石”
党建是煤矿发展的“定盘星”，党员是攻坚克难的“先锋队”，组织是凝心聚力的“强堡垒”，红色引擎为矿山赋能添彩，五里堠煤业涌动党建引领新热潮……
党建工作是企业发展的根与魂，也是做好一切工作的生命线。2025年以来，五里堠煤业始终以高质量党建引领高质量发展，充分发挥公司党总支“把方向、管大局、保落实”的关键作用，为矿井高质量发展提供了强有力的政治保障和组织支撑。
着力筑牢理想信念根基。五里堠煤业始终把党的政治建设摆在首位，运用宣讲与研讨相辅相成、线上与线下紧密贯通等方式，持之以恒用党的创新理论武装头脑，涵养政治定力；用好地方丰富的红色文化资源，定期组织党员干部前往红色教育基地，开展沉浸式现场教学活动；通过实地参观、亲身体验，让党员干部深刻感受革命先辈们的崇高精神，教育引导广大干部职工传承和发扬优良传统，增强干部职工的使命感与责任感。
着力提升党支部建设质量。五里堠煤业以党支部标准化规范化建设为抓手，全面加强制度建设，将各项工作责任细化落实到个人。通过建立健全党建绩效管理制度，对党建工作进行量化考核，确保工作成效可衡量、可评价。同时，常态化、务实化、高效化地推进党建工作例会制度，详细了解掌握重点工作的开展进度，及时发现并解决各党支部工作中遇到的难题，并广泛收集相关信息，组织党员干部共同出谋划策，群策群力推动党建工作朝着规范化方向稳步迈进。
着力锻造先锋模范队伍。五里堠煤业健全完善党员作用发挥机制，以党员先锋岗为“点”，以党员责任区为“面”，精心打造“点、面”有机融合的整体性创建格局，在关键岗位、重点区域、重要工作中，发挥党员先锋模范作用，激发党员创先争优、建功立业的活力与创造力；通过设立明确的责任目标和考核机制，强化党员的责任意识，引导党员主动深入职工群众，积极为职工群众排忧解难，在服务群众、破解难题中勇当先锋、做好表率，充分展现党员队伍强大的凝聚力和战斗力。
着力推进党建业务深度融合。五里堠煤业建立健全党建工作指导机制，为专业化队组精准配备党建工作指导员，同时建立常态化督导机制，确保党建工作在业务一线得到有效落实；创新打造党建品牌矩阵，充分发挥各党支部在工作创新中的主动性；鼓励各党支部紧密围绕中心工作，深入调研分析，找准党建工作与业务工作的切入点和融合点；切实发挥党建引领作用，为党支部充分发挥战斗堡垒作用提供有力支撑，为促进各项生产经营工作顺利开展提供坚实的政治和组织保障，实现党建与业务同频共振、协同发展，切实将党建优势持续转化为发展胜势。
党旗飘扬煤海间，党建引领启新程。各项工作都离不开党组织的引领，是高高飘扬的党旗引领着矿井的前进方向，是璀璨夺目的党徽照耀着企业的壮丽征程，使企业在改革发展中实现不断突破。
夯基筑安 护航“行稳致远”
不是冰冷的规章条文，而是滚烫的责任担当；不是生硬的禁令约束，而是贴心地守护同行。从井口的叮嘱到井下的巡查，从设备的检修到流程的规范，安全工作如春雨润物，浸润着五里堠煤业发展的每一个细节。
安全工作只有起点，没有终点。为深刻汲取事故教训，进一步强化安全生产管理工作，五里堠煤业超前谋划，多点发力，以实实在在的行动举措，严抓细管的高压态势，打好安全组合拳，筑牢安全防火墙，为全年任务目标的顺利完成奠定坚实安全基础。
以细化措施筑基，构筑制度保障。制定下发了《五里堠煤业后四个月安全保障行动方案》，确定了“三个三”行动目标，落实实用性、操作性强的6大项36小项的具体保障措施，形成6条健全完善的考核办法，实现从完善重大危害治理体系、风险超前管控等方面抓好大系统安全，从措施落地、不安全行为管控等方面杜绝零打碎敲事故，以坚决有力的行动保障，确保公司全年安全形势持续稳定向好。
以事故警示教育为鉴，打牢思想基础。结合《黑色三分钟生死一瞬间》及21起事故案例，开展74期专项警示教育，9月编制《黑色三分钟事故案例口袋册》2000册，实现人手一册；采用各专业事故针对性学、集中培训系统性学、班前会重点学等精准滴灌的培训教育方式，进一步强化全员安全教育培训，找准侧重点，分类精准施教，以事故为镜、以教训为鉴，使警示教育直击人心、触及灵魂，找准安全管理中的问题症结，坚持靶向发力、精准施策，不断提升培训的针对性、实效性和感染力、行动执行力。
构建安全管理平台，持续开展反“三违”。企业量身打造并运用“五里堠煤业大数据管理平台”，实现了隐患排查整改清晰、透明；全面贯彻落实集团专项工作推进精神，构建完成云表安全管理系统，完成了安全管理责任、区域包保、六查工作“三清单”编制及更新修订；实现视频监控全覆盖，“无视频监控不作业”系统建设，实现了对井下采掘工作面、皮带运输、辅助运输、架空乘人装置、井下变电所、水仓、临时作业点、地面风机房等要害场所的实时监控，助力视频反“三违”，保障井下安全作业。
跟班写实工作专题会
消防宣传活动
以促进班组建设强基，夯实管理根基。重点推进全员岗位技能实操评估、强化新工人管理、提升班前会质量等实用措施，解决制约班组建设的难点、痛点、淤点，通过专业系统管理人员包保评估，作业人员岗位实操，切实提升岗位标准化作业能力；通过严格师带徒对口原则、同上同下制度的执行，推动落实师傅对徒弟长期监督落在实处，切实提升新工人岗位作业操作水平；通过健全完善班前会管理制度、常态化监督检查，全面提升班前会质效，使班前会成为学习掌握事故案例、规程措施、风险评估、岗位作业标准化，持续提升班组和员工素质的主阵地。
以责任为绳，系牢平安之结；以坚守为盾，护好发展之路。让安全理念扎根心底、融入行动，五里堠煤业的安全底色，终将在日复一日的守护中愈发鲜亮。
科技赋能 点燃“发展引擎”
“矿井智能集控中心一摁按钮，井下的皮带机、转载机、刮板机、液压支架及采煤机配套设备依次启动，伴随采煤机齿轮快速旋转，滚滚乌金不断产出。”顺着五里堠煤业工作人员手指方向望去，滚滚乌金在皮带的接力输送下被装进一辆辆货车内……
近年来，在煤炭行业转型升级的浪潮中，五里堠煤业积极以智能化建设为抓手，全力打造智慧矿山，在安全生产、经营管理等领域实现重大突破，为传统煤炭企业转型发展树立标杆！
“智能化综采设备具有人员定位、在线监测、故障诊断和智能处理等功能，实现了‘井下集中控制、地面远程控制、精准安全预警’的目标。”五里堠煤业算了一笔“安全账”，实现智能化开采后，工人减少了，人均功效提高了，冲击风险区域实现无固定人员值守，有效提高了安全基础保障能力，达到“减人提效、少人则安”。
智能化综合管控平台成为矿井高效运行的“最强大脑”。五里堠煤业通过实时采集井下各环节生产数据，平台对人员、设备、物料等资源进行精准调配，生产流程得到全面优化。在掘进系统，EBZ-280E智能化掘进机搭载自动截割、远程集控技术，配合自移机尾，实现掘进作业的“无人化”操作，大幅缩短施工周期；综采系统中，支架自动跟机移架、泵站自动配液，地面调度室“一键启停”即可掌控全局，开采效率提升超30%；主运输系统的皮带集控系统，实现井上下5部主运输皮带的单机自动控制与远程协同作业，全煤流运输设备启停一气呵成，煤炭运输效率显著提升。
信息基础设施建设是智能化转型的“数字底座”，五里堠煤业建成260m高标准数据机房，配备万兆工业环网与Wi-Fi6无线通信系统，实现井下地面“双万兆”网络全覆盖，融合视频、语音、数据的“三网合一”架构，为智能设备运行提供高速稳定的“信息动脉”。超融合服务器采用私有云部署，95TB弹性存储与自主可控的虚拟化平台，确保数据高效处理与安全存储。
面对瓦斯、水害、火灾等复杂灾害威胁，五里堠煤业构建起全方位智能化安全监控体系。安全管控系统整合安全监控、水文动态监测等十余套灾害防治系统，对瓦斯浓度、顶板压力等关键参数进行24小时实时监测，异常情况秒级预警；井下人员车辆精准定位系统与单兵装备深度融合，不仅能实时追踪人员位置，还可实现语音通话与危险信息实时交互，为应急救援争取黄金时间；主运输系统的火灾智能监测系统，通过分布式测温光纤、烟雾传感器等设备，对带式输送机沿线及关键点位进行火情监测，自动灭火装置时刻待命，全方位守护矿井安全。
智能化能耗监测系统如同矿井的“节能管家”。系统实时监测设备能耗数据，结合用电负荷峰谷变化及供电电价差异，为节能降耗提供科学决策依据；井下水泵房智能化供排水系统、压风机无人值守系统等，自动在用电低谷期加大设备运行，“削峰填谷”效果显著；一旦发现设备能耗异常，系统立即预警，指引工作人员及时维护，有效降低整体能耗水平，实现经济效益与环境效益的双赢。
从风险预判的“千里眼”到智能巡检的“铁脚板”，科技为安全生产注入“智慧基因”，既守住平安底线，又激活发展潜能，助力煤矿安全与效益双向奔赴。
蹄疾而步稳，勇毅而笃行。面对新的历史使命，站在新的历史起点上，五里堠煤业全体干部职工将以毫不懈怠的冲劲、勇攀高峰的闯劲、争创一流的干劲，为推动企业高质量发展再创新业绩，铸就新辉煌，谱写新篇章！（图片由五里堠煤业提供）
刘占伟
