在晋能控股煤业集团王坪煤业公司洗煤厂主洗车间，张志耀勤勤恳恳、不辞劳苦，不管是运行还是停车，每天都要下车间检查机电设备，查看车间内线路、集线盒、照明及其它情况。他曾多次参与车间内大型设备的检修维护更换工作，保障主洗车间设备正常运行。
有一次夜班，张志耀在日常检查中发现重介泵电流异常，严重低于规定电流，重新启动好几次还是电流低，现场他和大家一起卸下机电皮带，空转电机，确定电机一切正常，然后拆开重介泵，仔细查看吸料口，判断泵内是否吸入了空气，最后确定是叶轮磨损严重导致起车故障。忙了整整一夜后，张志耀第二天照常下车间工作。“安全管理没有什么锦囊妙计，就是在工作中实实在在、本本分分，勤动手处理现场安全隐患，勤跑腿掌握各个工作地点、岗位和环节的动态，勤观察设备的运转状态，勤动脑思考现场还有没有其它的不安全因素。”张志耀说，“班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。”
有一年除夕，电修值班人员给车间设备送电，但是高压配电室送破碎机的电，怎么都送不上，起不了车，急得值班人员直冒汗，工作人员操作都对，就是找不到原因，关键时刻只能给张志耀打电话。张志耀正在吃年夜饭。听到突发的紧急情况，他放下碗筷驱车前往单位，仔细查问了配电柜及现场机电情况，经过几次尝试，设备终于送上了电，运行重归正常。他说由于主洗车间内的设备都“有些年头”了，尤其是破碎机电机和重介泵电机，一旦出现故障停车，检修难度大、时间久，严重影响正常洗煤。所以就要多“慰问”它们，这样它们才能更好地工作，不会“罢工”。
张志耀在认真工作。
对待工作，张志耀积极主动、一丝不苟，对待同事他循循善诱、关爱有加。电修队新入职两名职工，张志耀每次下车间都要带着他们，现场手把手教他们。出了车间，就把电工教材给他们，督促他们多学习理论，加强自身知识储备。他经常教育徒弟：“脑子里多装些东西，碰到状况才能准确判断。”张志耀热心传帮带，理论结合实践，将自己的技术倾囊相授，为主洗车间培养出3名能独立作业的技术员。
工作之余，张志耀不忘将自己的专业知识和工作经验相结合，坚持技术创新。他发现，由于主洗车间建造时技术和工艺比较落后，配备于车间顶部的一部10T电动单臂起重机还是有线控制，而且未安装检修平台，存在很大的安全隐患。他带领电修队的同志们一起研究资料潜心攻关，终于改造出10T电动单臂起重机无线控制系统，提高了工作效率，每年为公司创效15万元。由他主持的“关于应急照明升级改造项目”参加了朔州“五小”竞赛，获得三等奖，并荣立二等功，每年创效12万元。这一项项成绩都源于张志耀对这份工作的认真负责，源于他对这项事业的真心热爱。2019年4月，张志耀获得朔州煤电公司“精神文明十好”称号，2018年1月，获得王坪煤业公司劳动模范称号。这一项项荣誉都是对他认真工作态度的肯定，而他也用更积极的态度回馈着企业和岗位。
李云飞
