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中煤华昱水泉煤业 以民生温度检验学习教育成效

   2025-09-10 79

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间,中煤水泉煤业党委坚持把解决职工“急难愁盼”作为检验学习教育成效的重要标尺,通过“三聚焦三提升”工作法,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,用看得见的变化回应职工关切,以摸得着的实惠凝聚发展合力。

聚焦生活所需提升幸福指数。针对矿井职工多为外地籍且长期驻矿工作的特点,矿党委将宿舍环境优化列为重点民生工程。针对职工反映强烈的收纳空间不足问题,创新实施资源再利用工程,将职工澡堂淘汰的200余组更衣柜进行专业翻新,统一调配至职工宿舍楼,为每间宿舍增设独立储物柜,使个人物品实现分类归位。同步推进的晾晒暖心工程,通过逐户走访调研,精准测算需求,在宿舍区安装280条不锈钢晾衣架,配备可调节式晾衣绳,彻底解决职工晾晒难问题。

聚焦饮水安全提升保障能力。把解决职工饮水问题作为健康工程来抓,针对宿舍楼饮水设备缺失的实际情况,矿党委建立“三步工作法”:第一步组织专业团队对两栋宿舍楼进行实地勘测,确定在公共区域安装净水设备;第二步开展市场调研,优选具备反渗透技术的直饮水系统;第三步制定施工方案,利用7天时间完成4台智能饮水机的安装调试。新投入使用的饮水设备具备多级过滤、智能温控功能,可24小时提供恒温饮用水和热水,惠及全矿800余名职工,真正实现饮水自由。

聚焦资源盘活提升服务效能。针对矿区闲置健身器材问题,建立完善工作机制。当探亲家属提出“希望恢复健身设施”的建议后,机电队立即成立专项攻坚组,利用3个工作日完成场地清理、设备检修、基础施工等全流程工作。通过重新规划安装位置,对14组旧器材进行除锈喷漆、零件更换,在职工活动广场打造出健身区域,配备太极揉推器、扭腰器等8类健身设施,让闲置资源重新焕发活力,成为职工茶余饭后的“打卡地”。

杨晓东


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