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太原锅炉集团有限公司 院士领航 “碳”路全球

   2025-08-21 327

在山西太原工业领域,太原锅炉集团有限公司(以下简称“太锅集团”)作为传统锅炉企业的“领军者”,曾濒临倒闭。在岳光溪院士、吕俊复院士等科技工作者的带领下,二十余载创新不止,如今,不仅拥有100余项专利,产品远销海外,更以卓越技术屡获科技大奖,实现了从破产边缘到行业标杆的跨越,成为高科技企业中的行业标杆。

产学研用深度融合 技术创新引领行业变革

时间回溯到20年前,当时国内锅炉普遍存在“三天一小修,半月一大修”的窘境,太锅集团车间里,工人们正对着频频“罢工”的循环流化床锅炉发愁。直到岳光溪院士和吕俊复院士推开了太锅集团的大门,组建了当时国内顶尖的研发团队,专注于循环流化床锅炉热电系统与清洁能源供热技术的研发。

“当时,科研团队深入一线,构建了循环流化床锅炉定态设计理论体系,推出第一代规范化产品,解决了锅炉不能稳定运行的问题。”太锅集团的工人们回忆道。此后,太锅的研发如同“开挂”:2005~2012年,构建流态重构设计理论体系,推出第二代节能型产品,攻克了“电耗高、煤耗高、磨损严重”三大世界性难题;2012~2017年,构建流态再构设计理论体系,推出第三代超低排放产品,实现了SO2和NO的原始超低排放;2017~2024年,构建系统重构设计理论体系,推出新一代低碳智能循环流化床锅炉热电系统,实现了多元燃料的高效燃烧和低碳转型。

雄厚的科研实力为企业长远发展筑牢了坚实根基。如今,太锅集团与清华大学合作,持续优化清洁能源产品,赋能转型发展。

商业模式转型升级 全产业链布局赋能发展

在行业竞争日益激烈、市场环境复杂多变的当下,企业的生存与发展面临着前所未有的挑战。唯有紧跟时代步伐,敏锐洞察市场趋势,积极推动商业模式的高质量转型,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。太锅集团深刻认识到这一点,主动求变、积极创新,成功实现了商业模式的转型升级,并达成了四大关键转变:

在产品结构方面,向新能源转型。采取拓展低碳燃料品类、建设绿电供热装备制造基地、覆盖风光绿电能源等方式。

在经营模式方面,向全产业链转型。投资绛县经济开发区集中供汽项目,打通全产业链,从卖产品转向提供系统化服务。

在产业生态方面,向数字化转型。通过推进数字化、智能化升级,打造智能制造基地和数字化服务云平台,以提升企业的生产效率和管理水平。

在市场开拓方面,向全球化转型。以东南亚、非洲、中亚为重点,积极构建海外服务体系,提升国际影响力。

通过这一系列转型举措,太锅集团形成了“研发—制造—工程—运营”全产业链商业模式,2024年完成订货33亿元,工业总产值27亿元,业绩逆势增长。

重视人才队伍建设 打造创新发展强大引擎

在当今科技飞速发展、创新驱动成为企业核心竞争力的时代,人才无疑是企业实现可持续发展、打造创新优势的关键要素。太锅集团坚持“人才是第一资源”的理念,多措并举强化人才支撑,深入推进柔性引才工作。

深化校企合作,实施人才共育。2005年,太锅集团与清华大学联合培养25名热能工程硕士,形成产学研长效合作机制,共同开展技术研究和人才培养,形成了一批国际领先的技术成果。

发挥平台作用,推进柔性引才。2018年,太锅集团设立全国博士后科研工作站,吸引21名“双一流”高校博士入站高端领军人才梯队。同时,借助太原市“揭榜挂帅”机制,面向省内外高校发布课题,吸引清华大学等高校参与揭榜,推动技术创新和人才汇聚。

营造舒心环境,留住优秀人才。太锅集团注重企业文化建设,优化待遇与文化环境,通过感情留人、高薪留人,让人才安心工作。通过建立科技进步奖励制度,对有突出贡献的科技人员予以表彰奖励,支持青年才俊挑大梁、当主角,为科技人员搭建成长的舞台。

两位院士领航掌舵,青年才俊并肩奋进,如今的太锅集团以技术创新为核心、商业模式转型为驱动、人才建设为保障,实现了高质量发展。未来,太锅集团将继续推动能源行业绿色低碳转型,书写更加辉煌的篇章。

科学导报记者 王小静 通讯员 弓春怀


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