本刊讯 大同市天和牧业有限公司是平城现代农业产业示范区辖区重点企业，主导产品是生鲜牛奶，属于“白色”产业，党组织作为“红色”基因，引领产业高质量地发展，示范区始终坚持以高质量党建引领高质量发展，把非公企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，通过完善组织机构、筑牢党建阵地、创新方式方法等方面，实现了非公企业党建与经济发展的双促双赢。
突出党建引领，传承红色基因。大同市天和牧业有限公司始终遵循“企业建到哪里，党组织就建到哪里”的工作方针，秉持“听党话、感党恩、跟党走”的政治信念，坚持“做诚信人、用优质科、养健康牛、产放心奶”的企业发展观念，充分发挥党组织政治引领作用，抓班子、建队伍、育人才、强保障，逐步增强党组织在企业内部的凝聚力、战斗力、影响力。
抓班子，明确主心骨。积极推行支部班子与经营管理层“双向进入、交叉任职、相互融合”，专门从集团下属企业党组织中抽调思想政治素质高，群众信任，具有奉献精神，长期从事党务工作的同志担任支部书记兼任场长，中层骨干党员担任支委委员，党组织全程参与企业的发展决策，积极建言献策，把党的政治优势充分体现在企业经营管理中。
建队伍，扩大先锋队。积极推行把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干“双培养”机制，加强对业务骨干的政治理论学习，不断提升他们的创新意识、奉献意识和服务能力，引导企业员工积极向党组织靠拢，目前，3名业务骨干向支部提交了入党申请，已有2人确定为入党积极分子。
强保障，激发动力源。打造100平方米的党员活动阵地，建设企业文化长廊，通过常态化学习，增强党员和企业员工归属感，强化为企业发展共发力的自觉性。建立党组织参与企业重大决策、管理、监督会议制度，实行党员亮身份、亮职责、亮承诺，支委联点岗位等机制，从领导体制上确立了党组织政治核心地位，保证党组织能够真正参与到企业经营各项管理工作中。
突出融合发展，点燃红色引擎。“党建与经营深度融合”是企业发展的长远之计和固本之策，以党建强赋能企业发展强，点燃“红色”引擎，做强“白色”产业。
汇政策固根基。党支部始终把党的政治建设摆在首位，组织党员和员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，深入学习贯彻党对民营企业发展的政策，把党的理论与企业业务相结合，引导员工树立正确的价值观，让企业拥有巨大的发展动力。
汇人才聚力量。以人才驱动引领创新驱动，由公司党支部牵头，通过积极对接高校、科研院所、全国行业领先企业等进一步拓宽招才引才渠道，把刚性引才与柔性引才相结合，与大同大学农学院、山西牧校建立校企合作，引入教授3名、高级技术人员3名，为企业高质量发展汇聚了一批高技术、高学历、高效能的管理和科研人才队伍。
汇智慧明方向。针对乳业发展单一的问题，公司党支部班子积极通过问计于民、考察调研等形式，发动党员、入党积极分子和企业员工研究助力企业发展良策，形成了从奶源输出——乳业副产品再加工——乳业研学的“农业+文旅”发展方向，以及“饲草种植+奶牛养殖+粪污处理+有机肥还田”的产业链循环发展模式。目的，全场存栏奶牛3000多头，日产原奶35吨，年产值1.2亿元，解决就业岗位90多人，带动周边农民2000多户。
突出社会担当，扛起红色责任。坚持把履行社会责任作为天和牧业高质量发展的应有之义。
践行绿色发展理念。严格贯彻落实国家关于环保、节能、低碳相关规定，投资450万元，采用先进粪污处理技术，将待挤区、挤奶厅、采食通道的新鲜牛粪由吸粪车采集进行干湿分离，干湿分离后，倾倒到发酵池腐熟，晾晒做为卧床垫料重要利用，形成大通铺奶牛养殖发展模式，实现良性循环。该做法还被山西省农业厅和大同市农业局列为典型案例推广。
助力乡村振兴事业。采用“公司+农户”订单农业模式，帮助周边村2100余名村民解决就业问题，通过“粮改饲”青贮玉米种植，带动周边农民年增收2000多万元；自2016年起还承担了云冈区西韩岭乡1个贫困村、新荣区古店镇3个贫困村扶贫项目，签订了项目实施协议，帮助两乡镇4个贫困村1402个建档立卡贫困人脱贫，5年累计达到466万元，2018年企业负责人被大同市脱贫攻坚领导小组授予“大同市脱贫攻坚奉献奖”。
开展社会公益事业。组织党员和员工积极开展物资捐赠、义务劳动、农业技术普及等公益活动，扛起为民服务社会责任。在建立订单农业之际，为周边种植玉米农户宣讲党的政策、解答种植养殖中存在的问题；在疫情期间，积极参与抗疫工作，向小南头街道捐献口罩、消毒液等物品价值2万多元；在企业所在的周边农村，无偿赠送种植农户牛粪肥，助力种植业向绿色无公害的方向发展；通过这些公益措施，树立企业良好社会形象。
