科学导报讯 12月25日，忻州市保德县腰庄乡白家墕村，村“两委”班子正在研究2024年的生产计划。这是保德县通过创新人才发展机制、强化人才项目实施、激发人才创新活力，打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化乡村振兴人才支撑的一个缩影。近年来，保德县以工程思维推动人才强县，通过“引育留”等人才机制，不断夯实和壮大乡土人才队伍，深入引导推动乡土人才助推乡村振兴工作提质增效。人才既要引、育，更要留、用。把分散的乡土人才聚集在一起，加强农村致富带头人扶持，依托集体经济、专业合作社、种养殖大户发展，引导建设电商平台，发展“互联网+”商业模式，拓宽销售渠道，扩大特色农特产品销路销量，切实发挥乡土人才骨干作用。
王旭红
