浙江大学经济学院党委副书记卢飞霞出席开班仪式并致辞，省商务厅副厅长侯向军作动员讲话。
开发区是高质量发展的主战场主阵地主引擎。如何深刻领会省委十二届六次全会将“加快建设开发区升级版”作为加快转型发展的八大抓手之一的重要意义？如何把不折不扣落实省委省政府确定的发展目标作为首要任务，把做好开发区工作的使命感和紧迫感转化为实际行动？
带着责任，带着使命，带着问题，11月5日至11月11日，由省商务厅组织实施的山西省开发区建设管理能力提升培训班在浙江大学举办。7天中，省商务厅、各市商务局和93家开发区的相关负责人共108人，一边在浙江大学西溪校区阶梯教室听取相关专家学者讲课，一边深入到杭州经济技术开发区、平湖经济技术开发区和长三角制造中心观摩学习，收获颇丰。
精心组织聚焦重点
没有思想上的高度重视、组织上的周密安排，管理上的严格统一培训就会出现“走过场”“一阵风”，流于形式。
针对此次培训活动，省商务厅领导高度重视，确定了按需培训、精准培训的原则，开发区管理处多次开会研究培训课程，在培训中，突出目标导向、问题导向、实践导向，着力提升开发区干部管理能力、业务能力、作风形象，打牢推动高质量发展的政治基础、能力基础、作风基础。
“此次培训是深入落实省委十二届六次全会精神的重要举措，更是加快建设开发区升级版、推动开发区高质量发展的具体行动，对提升开发区建设管理能力意义重大。”省商务厅副厅长侯向军在开班仪式上作动员讲话并提出三点要求：
一是坚持提高站位，始终高度重视。深刻领会省委加快建设开发区升级版的重要意义，把不折不扣落实省委省政府确定的发展目标作为首要任务，把做好开发区工作的使命感和紧迫感转化为实际行动。二是理论联系实际，做到学以致用。在学习中，要深入思考学、联系实际学、带着问题学，并做好培训“后半篇文章”，把“他山之石”变成可复制可推广的真招实措，学以致用，学用相长。三是从严治学，严肃纪律。在学习期间，要认真贯彻中央“八项规定”精神和《干部教育培训学员管理规定》，严格遵守培训纪律和有关要求，明确培训目标任务，端正学风，珍惜机会。
在培训期间，课程设置聚焦发展需要，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”。既安排了当前经济形势与国际时事热点分析等宏观解读，也安排了杭州经开区和平湖经开区园区企业创新做法介绍；既有开发区园区建设与产业运营、如何创新招商引资方式等传统命题，也有产业链“链长制”及其工作机制如何运行的热点课题。不仅如此，体制机制改革、人才建设、管运分离、国际合作等课程也同步进行。
培训师资更是聚焦专业对口。按照“请干过的人讲干过的事、专业的人讲专业的事”的定位，确保集中优势资源，为学员提供最优质的教学服务。无论是授课教师还是讲解人员，都是本专业本领域的专家和精英，既有之江经济发展战略研究院首席经济学家周开疆、浙江大学城市学院副院长叶加申等专家教授，又有“链长制”的发起人——浙江省商务厅开发区处原处长梁志良、杭州经济技术开发区管委会原副主任张学宁等长期从事开发区工作的实践专家。
拓展思路提升能力
他山之石，可以攻玉。只有不断地解放思想，拓展思路，才能在实际工作中激发动力、谋划发展良策。
——“‘链长制’是浙江省商务厅在2019年全国首创的工作制度，旨在推动开发区产业链高质量发展。‘链长制’是区域产业链发展中，地方政府用看得见的手推动看不见的手的协调机制。‘链长制’有利于地方政府调动有限资源和生产要素，实现建链、补链、强链，引导产业链由区域优势走向全国优势，甚至全球优势。”
——“当前，在数字经济、产业集群高质量发展的新时期，经济开发区招商引资呈现出：培育战略性新兴产业、构建产业链生态圈和提升产业集群投资热度的新趋势；创新招商引资新模式一是瞄准数字经济产业集群生态圈建设，聚焦招引产业高质量项目；二是探索创新产业链招商、资本招商、数字化招商和市场化招商；三是通过引进战略性新兴产业，进一步优化经济结构，加快构建现代产业体系。”
——“新型产业平台、特色产业园区打造是一个系统工程，做好产业定位是新型产业平台、特色产业园区打造的重要前提；在规划中要从科技的视角把握产业发展方向，紧跟头部企业，实现更好的技术创新；要深刻学习领会党的二十大精神，以中国式现代化为目标，高质量建设新型产业平台、特色园区。”
……
深厚的理论功底、宝贵的工作经验、丰富的人生阅历、新颖独到的理念、深入浅出的讲解、形象生动的举例，一场场“思想盛宴”、一次次“经验大餐”，不断激发着学员们思考、交流、讨论，学员们如饥似渴地汲取着新概念、新思想、新知识，感到解渴开智、受益匪浅。
长治经开区管委会主任李文斌谈道：“此次培训的老师不仅有着丰富的理论基础，而且有着长期的工作实践，聆听他们的授课对我启发很大，让我进一步解放了思想，开拓了视野，下一步我要用实际行动推动开发区高质量发展。”
充电蓄能谋划发展
在开班仪式上，侯向军作动员讲话时，还对山西开发区年度目标任务完成情况进行了盘点，要求各市商务局及开发区深刻认识指标上的差距，加强统筹调度，深挖投资潜力，推动升规入统，加快投产达效，打好年度“收官战”，保良争优，力争为年度目标责任考核多做贡献。
知是行之始，行是知之成。学习归来，如何做好“后半篇文章”，把学到的“真经”与开发区高质量发展实际相结合？如何把“他山之石”变成可复制可推广的真招实措，推动全省开发区高质量发展？
在培训讨论会上，“谈认识、谈不足、谈打算”正如火如荼开展。
风陵渡经开区管委会主任助理、产业事业部部长谭步峰谈道：“杭州经开区做为与风陵渡同一时期成立的开发区，经过三十多年的发展取得了巨大成绩，目前我区的发展远远落后于杭州经开区，此次杭州之行，我们既认识到了不足，也更激发了干事创业的信心。回去以后，我们将认真梳理消化杭州经开区的先进经验，用好‘政府+链主企业+产业园’招商模式，打造开发区建设升级版。”
在严肃认真、热烈活跃的氛围中，大家思想碰撞、观点交锋，纷纷表示，面对发展的差距和压力，我们要向先进对标看齐，要把这次学到的先进经验和特色做法灵活运用到工作实践中去，全力推动我省开发区建设再上新台阶。
从三晋到浙江，从汾河岸边到西子湖畔，跨越的是时空，开阔的是视野，启迪的是思想，提升的是能力，推动的是发展。下一步，全省开发区将努力把学习成果转化为推动开发区高质量发展的力量，聚焦招商引资、改革创新等重点工作，持续提升产业转型能级和经济发展质效，持之以恒打造‘三无’‘三可’营商环境，为打造开发区建设升级版作出新的更大贡献。
王波
